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办赛人通常分三种，第一是体制内人员，如师自强和夏耘，因单位属性和本职工作职责原因，通过抽借调等途径直接进入赛会组委会，大多担任要职，是办赛人的主体和核心人群，某种意义上是“赛会的主人”；此外也有一类体制内人员，不属于体育系统，如公安、宣传、消防、气象等部门的少量人员，一生中可能因缘际会，参与过一届或少数几届赛会筹备工作，可以算作“赛会主人”的邻居或远房亲戚，如老胥和辛彤，一个原来在深圳海关，一个在三亚科技城；第二是自由职业者，有幸曾经参与某重要赛会的筹备组织，进而因喜好或生活所迫，从一个赛会游走到下一个赛会，乐此不疲，就像西北夏收时的麦客，是赛会的常客，如沈雄夫妇；第三则是体育、活动类公司或机构，机缘凑巧之下，负责人或核心骨干曾参与过某届赛会筹备，进而持续经营，或以之为事业，是赛会的过客。如东方燕。有时候被主家邀请进门，而更多时候需要自己主动挨家敲门，主人心情好，看得顺眼，赏你一碗水一碗饭，如果主人心情不好，或者主人已有长工或熟悉的短工，甚至遇到麦客上门或其他竞争者出现，那么只能无功而返。
三类办赛人有其相似之处，更多是差异。东方燕前期属于自由职业者，后期自组团队。同样一个人，一个是行业专家，一个是商人，两种不同的身份，在与组委会工作人员接触时，反差之大，一开始让东方燕不可思议，感到别扭和尴尬。你的身份决定别人对你的态度，虽然是同样一个人，提供的服务内容和标准也一样，甚至后者提供的更多更丰富，但是在很多人眼里，无商不奸，商人永远都在逐利。
东方燕不是一个好商人，甚至不是一个合格的商人。早期自己开公司的时候，公司曾经两次濒临绝境。东方燕的姐夫李伟在山西一家煤矿担任副矿长多年，熟读历史和古典名着，对于《三国演义》、《水浒传》、《隋唐演义》等熟记于心，在东方燕遇到困境时，常常给他分析其中的缘由。最经典的莫过于“宁学桃园三结义，不学瓦岗一炉香”。他认为一名优秀的管理者，需要有一定的魄力和手段，管好钱管好人。正所谓“慈不带兵、义不掌财”，而东方燕的性格偏弱，又讲义气，在管理与财务两方面都比较欠缺。三角形具有稳定性，他建议东方燕找到合适的团队，最好是三人组，各取所长，各司其职。因此奥友重组之后，东方燕主动放弃公司管理全权，将其交由齐满意负责。自己专注于开闭幕式和火炬传递的业务，这样自己还有更多时间做自己喜欢做得事情，难得的惬意。
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